崗位職責
1、負責與客戶進行有(yǒu)效溝通(tōng)，根據用戶需求提供咨詢服務； 
2、負責撰寫咨詢服務的(de)文(wén)案文(wén)本，保證咨詢服務的(de)質量； 
3、負責對(duì)客戶進行培訓和(hé)指導，并提出合理(lǐ)的(de)建議(yì)和(hé)分析報告； 
4、負責和(hé)相(xiàng)關部門進行具體(tǐ)項目的(de)溝通(tōng)，保證咨詢項目的(de)順利進行；

任職要求
1、本科(kē)及以上(shàng)學曆，工(gōng)科(kē)或者财會、法律專業(yè)，1年(nián)及以上(shàng)相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗；
2、有(yǒu)知識産權、科(kē)技(jì)中介等相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗者優先考慮；
3、優秀文(wén)字和(hé)語言表達能力，溝通(tōng)協調能力強；
4、獨立思考，很(hěn)強的(de)邏輯思維問(wèn)題能力； 
5、團隊合作(zuò)精神強，能承受一定的(de)工(gōng)作(zuò)壓力； 
6、有(yǒu)能力者，條件(jiàn)可适當放(fàng)寬或從(cóng)咨詢師(shī)助理(lǐ)做起；

我們的(de)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)
周一至周五（雙休） 9：00-17:30,12:00-13:30午休 

我們的(de)福利
社保、住房(fáng)公積金(jīn)、商業(yè)意外(wài)險（六險一金(jīn)）
享有(yǒu)年(nián)終績效獎金(jīn)（根據公司經營效益及個(gè)人(rén)績效考核結果發放(fàng)）
季度績效獎金(jīn)以及年(nián)終獎金(jīn)每年(nián)1-2次調薪機(jī)會提供各種培訓及晉升機(jī)會
享有(yǒu)國(guó)家(jiā)法定有(yǒu)薪假期（如法定節假日(rì)、有(yǒu)薪年(nián)假、婚假、産假、病假、陪産假等帶薪假期）
員(yuán)工(gōng)可享受免費(fèi)體(tǐ)檢
1年(nián)1次員(yuán)工(gōng)旅遊
端午、中秋、春節等節日(rì)禮品發放(fàng)，過年(nián)開(kāi)門利是等
每周五全員(yuán)運動會
股票(piào)期權，員(yuán)工(gōng)将成為(wèi)真正的(de)股東，參與分紅

聯系方式：020-37206606